Nabór na stanowisko pracy: specjalista w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym - w Zespole Kadrowym
XMLTreść
OKREGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA W JAWORZNIE
UL. MICKIEWICZA 4 , 43-600JAWORZNO
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY:
specjalista w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym - w Zespole Kadrowym
1. Wymagania kwalifikacyjne:
a. Wykształcenie:
- niezbędne: wyższe,
- pożądane: wyższe magisterskie.
b. Doświadczenie zawodowe:
- niezbędne: co najmniej pięcioletni staż pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę),
- pożądane: doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych.
c. Dodatkowe kwalifikacje
- niezbędne: znajomość programu Płatnik,
- pożądane: obsługa programu płacowo-kadrowego Optima i programu do rejestracji i rozliczania czasu pracy.
d. Wiedza specjalistyczna i umiejętności
- znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz przepisów związanych z zawieraniem umów cywilno-prawnych,
- znajomość prawa pracy (ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących czasu pracy),
- umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Płatnik i posługiwania się pakietem biurowym oraz korzystania z poczty elektronicznej.
2. Wymagane dokumenty:
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
3. Sposób składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres:
Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Jaworznie,
ul. Mickiewicza 4,
43-600 Jaworzno
z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: specjalisty w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym - w Zespole Kadrowym
w terminie do dnia 11 września 2017 roku.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej i numerem telefonu kontaktowego), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) i własnoręcznym podpisem.